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人力资源专员:1人(深圳)

时间:2018-11-29 16:02:34  

一、职位名称  

人力资源专员

二、岗位职责 

1、根据公司发展战略,制定人力资源规划,合理提出业务部门人员配置和团队建设建议;

2、根据公司经营发展需要,在集团内控管理体系要求下,梳理优化和执行人力资源管理制度和管理流程;

3、负责公司员工入离转调各类人事手续,并负责人事档案的管理,跟进员工动态;

4、独立执行完整的招聘流程、培训管理、薪酬考勤核算、社保公积金事务,以及绩效考核工作;

5、定期完成人力资源管理分析报告,完整输出各项工作数据台账。

三、任职要求 

1、大专及以上学历,人力资源、工商管理等管理类专业,年龄22-26岁;

2、1年以上人力资源工作经验,优秀应届生亦可,有上市公司或军工、通信行业背景优先;

3、熟练使用office办公软件,有使用人事管理系统的经验;

4、熟悉国家、地区法律法规和人力资源政策,了解人力资源管理各类工具和方法;

5、有一定的沟通协调能力、抗压能力和应变能力。

四、福利

带薪年假、周末双休、五险一金、员工旅游、节日福利、定期体检。

五、工作地址

深圳市宝安区西乡宝田一路臣田工业区37栋

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